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Unsere Stärken

 

Wir stellen die Ansprüche unserer Kunden zufrieden.
Dazu setzen wir unsere ganze Kompetenz ein, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
Beste Kenntnis des Kulturkreises, zuverlässige wissenschaftliche Methoden und die praktischen
Erfahrungen in beiden Ländern bilden die effektive Grundlage unserer interkulturellen Leistungen.
Das optimale Ergebnis unserer Kunden ist unser Erfolg.

Kulturelle Kompetenz

Prof. Dr. Xiaojuan Ma kennt die Kultur des Landes, in dem sie aufgewachsen ist, ausgezeichnet. Nach dem Abschluss ihres Jura-Studiums in China arbeitete sie dort in einer Rechtsanwaltskanzlei und zwei Jahre im Vertrieb. Durch ihre Herkunft, Berufserfahrung und Beratertätigkeit vor Ort verfügt sie über ein ausgeprägtes Netzwerk in Wirtschaft und Politik.

Ihre zweite Heimat ist seit über 10 Jahren Deutschland und die westliche Kultur. Seit vielen Jahren arbeitet sie als Beraterin und Trainerin eng mit deutschen und internationalen Firmen, Universitäten und Hochschulen zusammen.

Praktische Erfahrung

In beiden Ländern hat Prof. Dr. Xiaojuan Ma umfassende praktische Erfahrungen gesammelt.
Sie hat in Shenzhen zwei Jahre als ‚Key-Account-Managerin for Sales’ im Vertrieb eines der Top-Telekommu­nikationsanbieter in China gearbeitet. Dafür wurde sie 1995 mit der Auszeichnung ‚Bester Mitarbeiter’ geehrt.
In Deutschland war sie ein Jahr als Projekt-Koordinatorin für das China-Geschäft eines deutschen Beratungsunternehmens sowie für verschiedene Firmen im Bereich der Marktforschung und des Global Sourcing tätig.
Seit über drei Jahren ist sie als Strategie- und Prozessberaterin im China-Business-Kontext tätig. Dabei unterstützt sie deutsche Unternehmen darin, ihre Geschäftsergebnisse in China zu optimieren.
Zudem trainiert und coacht sie deutsche und chinesische Fach- und Führungskräfte. Dabei vermittelt sie ihren Kunden und deren Familienzugehörigen das notwendige Fachwissen und die interkulturellen Grundlagen, um ihnen die Zusammenarbeit mit Chinesen oder ihren Aufenthalt im Reich der Mitte wesentlich zu erleichtern. Ihr erworbenes Wissen hat sie auch im Buch „Personalführung in China“ veröffentlicht.

Wissenschaftliche Expertise

Prof. Dr. Xiaojuan Ma verfügt über universitäre Abschlüsse in Betriebswirtschaftslehre, Technologie- management, Jura (China) und Wirtschaftspsychologie. Diese Expertise ermöglicht es ihr, die Herausforderungen von westlichen Unternehmen umfassend zu analysieren und integriert zu lösen.
Durch intensive universitäre Kontakte fließt der neueste Forschungsstand stets in ihre Arbeit mit ein, Theorie und Praxis werden verschmolzen. Ihre Veröffentlichung beschäftigt sich mit den Themen interkulturelle Zusammenarbeit, Personalentwicklung und -führung .